w sprawie ustalenia „Regulaminu przyznawania nagrody rocznej dla Dyrektora Miejskiego Ośrodka Kultury, Sportu i Rekreacji w Kuźni Raciborskiej oraz Dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej w Kuźni Ra
Zarządzenie Nr B.120.1.11.2013
Burmistrza Miasta Kuźnia Raciborska
z dnia 14 marca 2013 roku
w sprawie ustalenia „Regulaminu przyznawania nagrody rocznej dla Dyrektora Miejskiego Ośrodka Kultury, Sportu i Rekreacji w Kuźni Raciborskiej oraz Dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej w Kuźni Raciborskiej”, dla których organizatorem jest Gmina Kuźnia Raciborska
Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z
dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U.
z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.) oraz art.10 ust.8 ustawy z dnia 3
marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (t.j.
Dz. U. z 2013 r. poz. 254)
zarządzam:
§1
Ustalam „Regulamin przyznawania nagrody rocznej dla Dyrektora Miejskiego Ośrodka Kultury, Sportu i Rekreacji w Kuźni Raciborskiej oraz Dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej w Kuźni Raciborskiej” w brzmieniu stanowiącym załącznik do niniejszego zarządzenia.
§2
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.
BURMISTRZ
(-) Rita Serafin
Załącznik do Zarządzenia Nr B.120.1.11.2013
Burmistrza Miasta Kuźnia Raciborska
z dnia 14 marca 2013 r.
Regulamin przyznawania nagrody rocznej
dla Dyrektora Miejskiego Ośrodka Kultury, Sportu i Rekreacji w Kuźni Raciborskiej
oraz Dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej w Kuźni Raciborskiej
§ 1. Regulamin określa szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej, zwanej dalej „nagrodą”, Dyrektorom instytucji kultury, dla których organizatorem jest Gmina Kuźnia Raciborska, tj.: Miejskiego Ośrodka Kultury, Sportu i Rekreacji w Kuźni Raciborskiej oraz Miejskiej Biblioteki Publicznej w Kuźni Raciborskiej.
§ 2. Ilekroć w regulaminie jest mowa o :
1) instytucji kultury – rozumie się przez to jedną z instytucji wymienioną w §1 Regulaminu;
2) Dyrektorze – oznacza to Dyrektora instytucji kultury;
3) roku obrotowym – oznacza to rok obrotowy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. 330) poprzedzający rok, w którym przyznaje się nagrodę roczną.
§ 3. 1. Nagrodę Dyrektorowi przyznaje Burmistrz Miasta Kuźnia Raciborska na pisemny wniosek Zastępcy Burmistrza Miasta Kuźnia Raciborska, po dokonaniu oceny działalności Dyrektora oraz przyjęciu sprawozdania finansowego instytucji kultury przez Radę Miejską w Kuźni Raciborskiej. Wzór wniosku określa Załącznik do Regulaminu przyznawania nagrody rocznej Dyrektorowi instytucji kultury.
2. Nagroda ma charakter uznaniowy.
3. Nagroda jest wypłacana ze środków instytucji kultury.
4. Nagrodę wypłaca się najpóźniej w terminie 3 miesięcy od daty zatwierdzenia sprawozdania finansowego za poprzedni rok budżetowy.
§ 4. 1. Nagroda może być przyznana za rok obrotowy, jeżeli w tym roku instytucja kultury:
1) zrealizowała zadania i cele ujęte w planie działalności na dany rok;
2) terminowo regulowała zobowiązania o charakterze publicznoprawnym;
3) gospodarowała środkami dotacji w sposób celowy, oszczędny i zgodny z prawem.
2. Nagrodę przyznaje się w szczególności za:
1) prawidłową realizację zadań statutowych przez instytucję kultury;
2) jakość świadczonej pracy oraz podejmowanie dodatkowych zadań, w szczególności związanych z pozyskiwaniem pozabudżetowych środków finansowych;
3) zaangażowanie w realizację obowiązków pracowniczych;
4) uzyskanie zatwierdzenia sprawozdania finansowego.
§ 6. Nagroda może być przyznana Dyrektorowi, który pełnił funkcję przez cały rok obrotowy i w tym okresie nie dopuścił się naruszenia swoich obowiązków pracowniczych skutkującego wymierzeniem mu kary dyscyplinarnej.
§ 7. Nagroda roczna nie może przekroczyć dwukrotności przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego jakie uprawniony osiągnął w roku obrotowym.
Załącznik do Regulaminu przyznawania nagrody
rocznej
Dyrektorowi instytucji kultury
Wniosek o przyznanie nagrody rocznej za rok ...........................
Burmistrz Miasta
Kuźnia Raciborska
1. Imię i nazwisko uprawnionego ……………………………………………………………………
2. Zajmowane stanowisko służbowe ………………………………………………………………..
3. Data rozpoczęcia pracy w instytucji kultury …..…………………………………………………
4. Wysokość przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego jakie uprawniony osiągnął w roku obrotowym ...………………………………………………………………………………………..
5. Przesłanki przyznania nagrody wraz z uzasadnieniem:
1) realizacja zadań i celów ujętych w planie działalności na dany rok
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
2) terminowa regulacja zobowiązań o charakterze publicznoprawnym
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
3) gospodarowanie środkami z dotacji w sposób celowy, oszczędny i zgodny z prawem
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
4) prawidłowa realizacja zadań statutowych
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
5) jakość świadczonej pracy oraz podejmowanie dodatkowych zadań, w szczególności związanych z pozyskiwaniem pozabudżetowych środków finansowych
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
6) zaangażowanie w realizację obowiązków pracowniczych
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
7) uzyskanie zatwierdzenia sprawozdania finansowego
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
..................................................
Metryka dokumentu
Tytuł dokumentu: | w sprawie ustalenia „Regulaminu przyznawania nagrody rocznej dla Dyrektora Miejskiego Ośrodka Kultury, Sportu i Rekreacji w Kuźni Raciborskiej oraz Dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej w Kuźni Ra |
---|---|
Podmiot udostępniający informację: | Urząd Miejski w Kuźni Raciborskiej |
Informację opublikował: | Aleksander Serafin |
Informację wytworzył: | |
Data na dokumencie: | Brak |
Data publikacji: | 28.03.2013 10:33 |
Rejestr zmian dokumentu
28.03.2013 10:33 | Utworzenie dokumentu. (Aleksander Serafin) |
---|