­

Zarządzenie Nr B.1200.48.2011

Burmistrza Miasta Kuźnia Raciborska

z dnia 12.08.2011

w sprawie wprowadzenia zmian do Regulaminu Organizacyjnego

Urzędu Miejskiego w Kuźni  Raciborskiej

Na podstawie art. 33 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r o samorządzie gminnym ( t.j. Dz. U. z  2001 roku Nr 142, poz. 1591 z późniejszymi zmianami)

zarządzam:

§ 1

Wprowadzić w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miejskiego w Kuźni Raciborskiej nadanym Zarządzeniem nr B.0152-3/08 Burmistrza Miasta Kuźnia Raciborska w dniu 19.02.2008 roku następujące zmiany:

1)       W § 11 dodaje się ust. 21 w brzmieniu:

„21. Sprawowanie bezposredniego nadzoru nad realizacją zadań obronnych na terenie gminy.”

2)       W § 15 dodaje się ust. 14 w brzmieniu:

„14. Realizowanie zadań na potrzeby obronne państwa, obrony cywilnej, powszechnej samoobrony oraz zarządzania kryzysowego.”

3)       W § 16 ust. 10 otrzymuje brzmienie:

„10. Zadania Gminnego Centrum Zarządzania Kryzysowego

1.  Planowanie, koordynowanie, kierowanie i nadzorowanie zadań obrony cywilnej realizowanych przez podmioty gospodarcze, instytucje prowadzące działalność na terenie miasta.

2. Planowanie, koordynowanie i nadzorowanie zadań obronnych realizowanych przez Urząd Miejski oraz podległe jednostki organizacyjne, a także podmioty gospodarcze i instytucje współdziałające  z Urzędem Miejskim, w wyższych stanach gotowości obronnej państwa.

3.   Opracowywanie, aktualizowanie i nadzorowanie zadań ujętych w dokumentach i planach:

a)          obrony cywilnej miasta i przedsiębiorstw,

b)          zarządzania kryzysowego,

c)          obronnych,

d)          zabezpieczających mobilizację Sił zbrojnych RP.

4.   Tworzenie i przygotowywanie do działania jednostek organizacyjnych obrony cywilnej.

5.             Opracowywanie i doskonalenie koncepcji dotyczącej ewakuacji ludności, zwierząt
i mienia na wypadek masowego zagrożenia.

6.             Organizowanie i koordynowanie procesu szkolenia ludności z zakresu powszechnej samoobrony.

7.              Organizowanie i nadzorowanie procesu szkolenia z zakresu obrony cywilnej, zarządzana kryzysowego oraz obronnego w Urzędzie Miejskim oraz przedsiębiorstwach
i instytucjach miasta.

8.              Przygotowanie i doskonalenie struktur organizacyjnych Systemu Wykrywania i Alarmowania do realizacji zadań.

9.              Doskonalenie procedur współdziałania przedsiębiorstw z GCZK, w ramach Systemu Wczesnego Ostrzegania.

10.        Zabezpieczenie logistyczne jednostek organizacyjnych obrony cywilnej.

11.        Prowadzenie i aktualizowanie "Bazy Sił i Środków Szefa Obrony Cywilnej Miasta".

12.        Nakładanie obowiązków świadczeń osobistych i rzeczowych w czasie pokoju oraz po ogłoszeniu mobilizacji.

13.        Aktualizowanie baz danych zabezpieczających zarządzanie kryzysowe.

14.        Doskonalenie procedur osiągania gotowości obronnej Urzędu Miejskiego oraz reagowania i zarządzania w sytuacjach kryzysowych.

15.        Przygotowywanie oraz prowadzenie ćwiczeń (treningów) obrony cywilnej i ochrony ludności.

16.        Prowadzenie działalności popularyzatorskiej obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego.

17.        Organizowanie i doskonalenie współdziałania z terenowymi organami administracji wojskowej oraz powiatowymi strukturami zarządzania kryzysowego.

18.        Prowadzenie spraw związanych z logistycznym zabezpieczeniem gotowości bojowej Ochotniczych Straży Pożarnych.

19.        Planowanie gospodarki finansowej GCZK, w tym na zadania realizowane przez Ochotnicze Straże Pożarne i OC.

20.        Organizowanie kwalifikacji wojskowej.

21.        Koordynowanie zadań obronnych w ramach powszechnego obowiązku obrony oraz przygotowanie gminy do funkcjonowania w okresie zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny.”

4)       W § 16 ust. 11 otrzymuje brzmienie:

„11. Zadania Pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych

1.  Zapewnienie ochrony informacji niejawnych, w tym stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego.

2.          Zapewnienie ochrony systemów teleinformatycznych, w których są przetwarzane informacje niejawne.

3.          Zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w szczególności szacowanie ryzyka.

4.          Kontrola ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych
informacji, w szczególności okresowa (co najmniej raz na trzy lata) kontrola ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów.

5.          Opracowywanie i aktualizowanie, wymagającego akceptacji kierownika jednostki organizacyjnej, planu ochrony informacji niejawnych w jednostce organizacyjnej, w tym w razie wprowadzenia stanu nadzwyczajnego, i nadzorowanie jego realizacji.

6.          Prowadzenie szkoleń w zakresie ochrony informacji niejawnych.

7.          Prowadzenie zwykłych postępowań sprawdzających oraz kontrolnych postępowań sprawdzających.

8.          Prowadzenie aktualnego wykazu osób zatrudnionych lub pełniących służbę w jednostce
organizacyjnej albo wykonujących czynności zlecone, które posiadają uprawnienia do
dostępu do informacji niejawnych, oraz osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub je cofnięto.

9.          Przekazywanie odpowiednio ABW lub SKW do ewidencji, o których mowa w art. 73
ust. 1 danych, o których mowa w art. 73 ust. 2, osób uprawnionych do dostępu do informacji niejawnych, a także osób, którym odmówiono wydania poświadczenia
bezpieczeństwa, lub wobec których podjęto decyzje o cofnięciu poświadczenia
bezpieczeństwa, na podstawie wykazu, o którym mowa w pkt 8.”

5) Załącznik nr 2 do Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego w Kuźni Raciborskiej nadany Zarządzeniem Nr B.0152-2/09 Burmistrza Miasta Kuźnia Raciborska z dnia 06.02.2009 roku otrzymuje brzmienie zgodne z załącznikiem do niniejszego Zarządzenia.

§ 2

Wykonanie zarządzenia powierzam Sekretarzowi Miasta.

§ 3

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem wydania.

BURMISTRZ

(-) Rita Serafin