­

Zarządzenie Nr B.0152-1-31/03

Burmistrza Miasta Kuźnia Raciborska

z dnia 21.11.2003

w sprawie zasad dofinansowania dokształcania się pracowników Urzędu Miejskiego

 

Na podstawie art.103 ustawy z dnia 26.06.1974 roku Kodeks Pracy (t.j. Dz. z 1998 r Nr 21, poz. 94 z póź.zm) , art.33 pkt.5 ustawy z dnia 8 .03.1990 roku o samorządzie gminnym (t.j. z 2001 roku Nr 142 poz. 1591 z póź.zm) oraz rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12.10.1993 roku w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (t.j. Dz.U. z 1993 roku Nr 103 poz.472 z póź.zm)

zarządzam:

§ 1

Zasady przyznawania pomocy finansowej pracownikom Urzędu Miejskiego w Kuźni Raciborskiej, którzy podnoszą swoje kwalifikacje w formach szkolnych lub pozaszkolnych organizowanych przez wyższe uczelnie.

§ 2

1. Pomoc finansowa udzielona może być na pisemny wniosek pracownika.
2. Wniosek powinien zawierać: dane personalne, zajmowane stanowisko, wybór formy dokształcania, dane uczelni, proponowany kierunek kształcenia, termin rozpoczęcia i zakończenia kształcenia, zgodność kierunku kształcenia z zakresem czynności pracownika, uzasadnienie, wnioskowana wysokość dofinansowania.

§ 3

Warunkiem uzyskania dofinansowania jest wykazanie zgodności kierunku dokształcenia się z aktualnym zakresem czynności lub zakresem proponowanym do realizacji przez Burmistrza Miasta po ukończeniu nauki.

§ 4

O zgodności kierunku dokształcania z polityką kadrową w Urzędzie Miejskim decyduje Burmistrz Miasta po zapoznaniu się z uzasadnieniem pracownika.

§ 5

Po uzyskaniu akceptacji Burmistrza Miasta, co do dofinansowania dokształcania pracownika, będzie sporządzona umowa dotycząca porozumienia w sprawie dofinansowania pomiędzy pracownikiem a pracodawcą, która określi między innymi konieczność przepracowania przez pracownika w Urzędzie Miejskim , po zakończeniu nauki, okresu równego czasowi pobierania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata.

§ 6

3. Ustala się, że Burmistrz Miasta będzie w roku 2003 i 2004 pokrywał opłaty za naukę pracownika pobieraną przez uczelnię do wysokości:

• 400 złotych za semestr na poziomie licencjata,
• 500 złotych za semestr na poziomie magistra ( dwa ostatnie lata studiów 5 letnich magisterskich bądź dwuletnie studia uzupełniające),
• 600 złotych za semestr na poziomie studiów podyplomowych.

§ 7

1. W przypadku konieczności posiadania przez pracownika lub inną osobę specjalistycznych kwalifikacji Burmistrz może udzielić skierowania na dokształcanie lub zdobycie uprawnień.
2. W przypadku osób skierowanych przez Burmistrza Miasta Burmistrz pokryje całość opłat za naukę pracownika pobieraną przez uczelnię.

§ 8

Pracownicy dokształcający się bez skierowania Burmistrza, mają prawo do bezpłatnego urlopu szkoleniowego w wymiarze 14 dni w roku kalendarzowym.

§ 9

Burmistrz Miasta określi, zawsze z końcem roku kalendarzowego, wysokość dofinansowania udzielanego pracownikom na dokształcanie się w roku następnym.

§ 10

W sprawach nieuregulowanych niniejszym zarządzeniem mają zastosowanie przepisy Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12.10.1993 roku w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (t.j. Dz.U. z 1993 roku nr 103 poz. 472 z póź.zm).

§ 11

Wykonanie zarządzenia powierzam Sekretarzowi Miasta.

§ 12

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

 

BURMISTRZ

(-) Ernest Emrich