­

KONKURS NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO

 

Dyrektor Przedszkola nr 2 w Kuźni Raciborskiej

ogłasza nabór na wolne stanowisko

GŁÓWNY KSIĘGOWY – ¼ etatu

 

 

Nazwa i adres jednostki

Przedszkole nr 2 w Kuźni Raciborskiej ul. Westerplatte 1,

47-420  Kuźnia Raciborska,

tel. 32 419 13 12

 

1. WYMAGANIA NIEZBĘDNE

 

DO KONKURSU MOŻE PRZYSTĄPIĆ OSOBA, KTÓRA:

1) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu;

2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne;

4) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym;

5) spełnia jeden z poniższych warunków:

a) ukończyła ekonomiczne  wyższe studia zawodowe,  lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,

b) ukończyła średnią policealną lub pomaturalną szkołę średnią ekonomiczną i posiada 6 letnią praktykę w księgowości

 

2. WYMAGANIA DODATKOWE:

 

- znajomość ustaw: prawo zamówień publicznych, o rachunkowości, o finansach publicznych, o podatku od towarów i usług, podatku dochodowym od osób fizycznych; podatku dochodowym od osób prawnych, rozliczeń ZUS, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy o systemie Oświaty oraz Karty Nauczyciela;

- doświadczenie w pracy w placówkach oświatowych;

- znajomość obsługi komputera w środowisku Windows, znajomość programu Płatnik, programów finansowo-księgowych i płacowych;

- znajomość najważniejszych przepisów związanych z funkcjonowaniem finansów i budżetu placówek oświatowych.

 

3. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA ZAJMOWANYM STANOWISKU OBEJMUJE:

 

- całość zagadnień związanych z prawidłowym funkcjonowaniem jednostki w świetle obowiązujących przepisów prawno-księgowych, sporządzanie sprawozdań finansowych,

- przygotowywanie planów ekonomiczno-finansowych jednostki,

- sporządzanie deklaracji podatkowych,

- sporządzanie deklaracji ZUS,

- wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,

- prowadzenie obiegów dokumentów finansowo – księgowych,

- dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,

- dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.

 

4. WYMAGANE DOKUMENTY:

 

1. CV kandydata oraz list motywacyjny;

2. Jeżeli kandydat pracował na podobnym lub takim samym stanowisku, referencje;

3. Poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia dowodu osobistego;

4. Odpis lub poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;

5. Poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie świadectw pracy potwierdzające doświadczenie zawodowe lub zaświadczenie o zatrudnieniu od aktualnego pracodawcy;

6. Zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na proponowanym stanowisku;

7. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie oraz, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne (osoba, której zostanie zaproponowana praca będzie zobowiązana do dostarczenia zapytania z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie);

8. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. – o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.);

9.Oświadczenie kandydata z klauzulą „przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych zgodnie z wymogami ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych”.

10. Inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności.

Dokumenty przedkładane w formie kopii winny być potwierdzone przez kandydata klauzulą „za zgodność z oryginałem”.

 

5. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

 

Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie opatrzonej napisem

NABÓR NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO w Przedszkolu nr 2

w Kuźni Raciborskiej w terminie do 20. XII. 2017 r. do godz.15.00.

Dokumenty mogą być przesłane również listem poleconym lub pocztą kurierską.

Datą przyjęcia dokumentów będzie data wpływu do sekretariatu jednostki.

Nie dopuszcza się ofert przesłanych mailem. Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.

 

6. INFORMACJE DODATKOWE:

 

O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Informacja dotycząca wyniku postępowania konkursowego zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Kuźni Raciborskiej www.kuznia-raciborska.bip.info.pl oraz na tablicy informacyjnej w Przedszkolu nr 2 w Kuźni Raciborskiej.

                                                                                                      

 

7. PROCEDURA WYŁONIENIA KANDYDATA

 

Proces rekrutacji kandydatów na stanowisko głównego księgowego został podzielony
na 2 etapy:

I. etap rekrutacji – obejmuje nabór dokumentów rekrutacyjnych oraz ich ocenę formalną
i merytoryczną.
O zakwalifikowaniu do drugiego etapu oraz o terminie i miejscu dalszego postępowania kandydaci zostają poinformowani indywidualnie telefonicznie.

 

II. etap rekrutacji - rozmowa kwalifikacyjna podczas, której ocenie będzie podlegało:

1) przygotowanie merytoryczne kandydata na stanowisko głównego księgowego,

2) doświadczenie zawodowe;

3) cechy osobowościowe (motywacja do ubiegania się o stanowisko, udzielanie odpowiedzi adekwatnych do zadawanych pytań, jasność wypowiedzi, spokój i opanowanie, komunikatywność).

 

 

Dyrektor Przedszkola nr 2

mgr Kornelia Reichel