­

Uchwała nr ......................../2006

Rady Miejskiej w Kuźni Raciborskiej

z dnia ...................................

 

 

w sprawie najniższego wynagrodzenia zasadniczego i wartości jednego punktu

w jednostkach organizacyjnych Gminy Kuźnia Raciborska

 

 

Na podstawie art. 18 ust.2 pkt. 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity: Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późniejszymi zmianami), w związku z § 2 pkt. 2 oraz § 3 ust. 4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. z 2005 nr 146, poz. 1222),

 

 

Rada Miejska w Kuźni Raciborskiej

uchwala:

 

§ 1

Najniższe wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 900,00 zł, oraz wartość jednego punktu w wysokości 4,00 zł stanowiącego podstawę do ustalenia miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego,  ustalonego przez pracodawcę dla pracowników administracyjno – obsługowych Szkół, Przedszkoli i  Miejskiego Zespołu Oświaty w Kuźni Raciborskiej.

 

§ 2

Najniższe wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 800,00 zł, oraz wartość jednego punktu w wysokości 4,00 zł stanowiącego podstawę do ustalenia miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, ustalonego przez pracodawcę dla pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kuźni Raciborskiej.

 

§ 3

Najniższe wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 900,00 zł, oraz wartość jednego punktu w wysokości 4,00 zł stanowiącego podstawę do ustalenia miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego,  ustalonego przez pracodawcę dla pracowników Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej  w Kuźni Raciborskiej.

 

§ 4

Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta Kuźnia Raciborska.

 

§ 5

Traci moc uchwała nr XXIII/201/2004 Rady Miejskiej w Kuźni Raciborskiej z dnia 05.10.2004r. w sprawie najniższego wynagrodzenia zasadniczego i wartości jednego punktu w jednostkach organizacyjnych gminy.

 

§ 6

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2006 r.